Bienvenue chez Risch Conseil : Votre premier contact avec notre organisme de formation
Chez Risch Conseil, nous comprenons que choisir la bonne formation est une étape cruciale pour atteindre vos objectifs professionnels. C’est pourquoi, dès votre premier contact avec nous, nous nous engageons à vous accompagner de manière personnalisée pour vous orienter vers le programme le mieux adapté à vos besoins.
Étape 1 : Écoute et analyse de vos besoins
Lors de votre premier échange avec notre équipe, nous prendrons le temps de comprendre votre situation, vos attentes et vos objectifs de formation. Que ce soit pour développer vos compétences professionnelles, améliorer vos performances ou répondre à une obligation réglementaire, nous sommes là pour vous guider. Cet échange initial nous permet de cerner précisément votre profil et de vous proposer les solutions les plus pertinentes.
Étape 2 : Conseil personnalisé et choix de la formation
Sur la base des informations recueillies, nos conseillers vous présenteront les différentes options de formation disponibles. Chaque programme est conçu pour répondre à des besoins spécifiques, que ce soit en matière de communication, de gestion du stress, de développement personnel ou de conformité aux normes de santé et sécurité. Nous vous expliquerons en détail le contenu de chaque formation, les méthodes pédagogiques utilisées et les bénéfices que vous pourrez en retirer. Ensemble, nous choisirons la formation qui correspond le mieux à vos attentes.
Étape 3 : Constitution du dossier de financement
Une fois la formation sélectionnée, nous vous accompagnons dans la constitution de votre dossier de financement. Nous vous fournissons toutes les informations nécessaires pour comprendre les différentes options de financement disponibles (CPF, OPCO, Pôle Emploi, etc.) et vous assistons dans les démarches administratives. Notre objectif est de rendre ce processus aussi fluide et simple que possible pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : votre formation.
Étape 4 : Confirmation et suivi personnalisé
Après validation de votre dossier de financement, nous confirmons ensemble les modalités pratiques de la formation (dates, lieux, modalités d’évaluation). Nous restons à votre disposition tout au long de votre parcours pour répondre à vos questions, vous apporter des clarifications supplémentaires et assurer un suivi personnalisé.
Déroulement de la formation chez Risch Conseil
Après avoir choisi votre formation et finalisé votre dossier de financement, vous êtes prêt à débuter votre parcours avec Risch Conseil. Voici comment se déroule la formation pour garantir votre réussite :
Étape 1 : Accueil et présentation de la formation
Dès le premier jour de la formation, vous serez accueilli par notre équipe et le formateur dédié. Cette première session inclut une présentation détaillée du programme, des objectifs de la formation, et des méthodes pédagogiques qui seront utilisées. Ce moment est également l'occasion de rencontrer les autres participants, de poser vos premières questions et de vous familiariser avec l'environnement de formation.
Étape 2 : Apprentissage interactif et pratique
Tout au long de la formation, nous favorisons une approche pédagogique interactive, mêlant théorie et pratique. Les sessions sont conçues pour être dynamiques et participatives, avec des ateliers, des études de cas, des mises en situation, et des exercices pratiques. Cette méthode permet de faciliter l’acquisition des compétences et d’encourager l’échange d’expériences entre les participants.
Étape 3 : Suivi et accompagnement individualisé
Notre formateur est à votre disposition pour vous offrir un suivi personnalisé. À chaque étape, il s’assure que les concepts sont bien compris et vous aide à appliquer les connaissances acquises à votre contexte professionnel. Des sessions de feedback régulières permettent de mesurer votre progression et d’ajuster le contenu si nécessaire pour répondre à vos besoins spécifiques.
Étape 4 : Évaluation des compétences acquises
À la fin de la formation, une évaluation des compétences acquises est réalisée. Celle-ci peut prendre la forme de tests, de QCM, de mises en situation ou de projets à présenter. Cette étape est essentielle pour valider votre apprentissage et vous permettre de recevoir une certification ou une attestation de formation, témoignant de vos nouvelles compétences.
Étape 5 : Clôture de la formation et perspectives
Lors de la session de clôture, nous faisons le point sur l’ensemble de la formation, en revenant sur les points clés abordés. Vous aurez également l’occasion de partager vos impressions et de poser vos dernières questions. Enfin, nous vous présenterons les perspectives post-formation, notamment comment continuer à développer vos compétences et rester en contact avec notre réseau professionnel.
Après la formation chez Risch Conseil
Une fois votre formation terminée, notre engagement envers votre réussite ne s'arrête pas là. Risch Conseil vous accompagne dans la mise en œuvre des compétences acquises pour maximiser l'impact de votre formation sur votre carrière.
Étape 6 : Suivi post-formation
Après la formation, nous assurons un suivi personnalisé pour vous aider à appliquer concrètement les compétences acquises dans votre environnement professionnel. Ce suivi inclut des sessions de feedback, des échanges par email ou téléphone, et la possibilité de participer à des forums ou groupes de discussion avec d'autres participants. Notre objectif est de répondre à toutes vos questions et de vous apporter des conseils supplémentaires pour renforcer votre apprentissage.
Étape 7 : Accès à des ressources supplémentaires
Pour soutenir votre développement continu, Risch Conseil vous donne accès à une gamme de ressources supplémentaires, telles que des documents, des vidéos, des webinaires, et des articles en lien avec votre formation. Vous pourrez ainsi approfondir vos connaissances et rester à jour sur les meilleures pratiques dans votre domaine.
Étape 8 : Évaluation de l'impact de la formation
Quelques semaines après la fin de la formation, nous vous contacterons pour évaluer l’impact de la formation sur votre travail. Cette étape permet de mesurer l’efficacité de la formation et de comprendre comment vous avez intégré les nouvelles compétences dans vos tâches quotidiennes. Nous utilisons également ces retours pour améliorer continuellement nos programmes.
Étape 9 : Certification et reconnaissance des compétences
À l’issue de la formation, vous recevrez une certification ou une attestation de formation reconnue, attestant de vos nouvelles compétences. Cette reconnaissance est un atout précieux pour votre carrière et peut être valorisée auprès de vos employeurs ou dans votre réseau professionnel.
Étape 10 : Accès à la communauté Risch Conseil
En tant qu'ancien participant, vous rejoignez la communauté Risch Conseil, un réseau de professionnels formés à nos méthodes. Vous pourrez échanger avec d'autres alumni, participer à des événements, et bénéficier de réductions sur les futures formations. Cette communauté est un espace de partage et de croissance continue, qui vous permet de rester connecté avec vos pairs et de continuer à apprendre.
Étape 11 : Accompagnement dans vos projets futurs
Si vous avez des projets professionnels futurs ou des objectifs spécifiques à atteindre, Risch Conseil reste à votre disposition pour vous conseiller et vous orienter vers des formations complémentaires ou des services de coaching adaptés. Nous sommes là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.
Avec ces étapes après la formation, Risch Conseil s’engage à vous soutenir dans l’application de vos compétences, à vous offrir des ressources continues, et à vous aider à tirer le meilleur parti de votre apprentissage pour réussir dans votre carrière.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute question ou pour discuter de vos besoins futurs. Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre développement professionnel.
Ils nous font confiance :
