Avant de former vos équipes, on vérifie que c’est bien la formation qu’il vous faut.
Risch Conseil propose de la formation en entreprise : nous formons les salariés et les encadrants aux compétences qui font tenir une équipe : management, communication, gestion du stress, organisation, sécurité. Chaque intervention commence par un audit de vos besoins réels.
Ou appelez-nous : 07 70 91 70 20
Pourquoi un audit d’abord ?
Une formation qui n’adresse pas le bon problème est un budget perdu. Notre méthode tient en trois étapes.
Audit offert, 30 min
Nous écoutons votre situation, vos équipes, vos contraintes. Sans engagement.
Diagnostic approfondi, 1 h
Un audit payant pour objectiver les besoins et définir des objectifs mesurables.
Formation sur mesure
Un parcours construit à partir du diagnostic, avec évaluation des acquis à la fin.
Nos domaines de formation en entreprise
Des formations courtes, concrètes, ancrées dans les situations de terrain.
Management & leadership
Posture, délégation, rituels managériaux : donner aux encadrants les repères pour tenir leur équipe.
Communication & relations
Désamorcer les tensions, s’affirmer, coopérer : des relations de travail qui fonctionnent.
Stress, émotions & équilibre
Prévenir l’épuisement et retrouver de l’énergie, sans dramatiser.
Organisation & efficacité
Prioriser, se concentrer, structurer ses idées : retrouver du temps utile.
Santé, sécurité & QVCT
Sauveteur secouriste du travail et démarche QVCT, pour des équipes en sécurité et engagées.
Intégration & transmission
Accueillir les nouveaux salariés et structurer les transmissions.
Ce que nous cultivons dans chaque formation
La transformation, pas la conformité
Nos formations visent un changement de pratique, pas une attestation de plus.
L’exigence née de l’expérience
Une méthode construite sur le terrain, pas sur les tendances.
Une posture claire et incarnée
Ce qui tient les équipes, ce n’est pas la théorie : c’est une posture claire, alignée et incarnée.
Ils nous font confiance
« La formatrice a su expliquer les choses très simplement, avec des exemples qui ont permis de tout comprendre. La formation est fluide et intéressante. »Marjolaine Germain · Développer son intelligence émotionnelle
Nos indicateurs de résultats sont publiés sur chaque fiche formation.
Questions fréquentes
Qu’est-ce que Risch Conseil ?
Risch Conseil est un organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, basé à Paris 8e. Nous formons les équipes et les encadrants aux compétences comportementales : management, communication, gestion du stress, organisation, sécurité au travail. Nous commençons toujours par un audit des besoins réels de votre structure.
Que contient l’audit offert de 30 minutes ?
Un échange avec la fondatrice pour comprendre votre contexte, identifier les situations qui posent problème et déterminer si une formation est la bonne réponse. Il est sans engagement. Si vous souhaitez aller plus loin, un audit approfondi d’une heure, payant, permet de formaliser le diagnostic et de concevoir un parcours sur mesure.
Les formations peuvent-elles être financées ?
Risch Conseil étant certifié Qualiopi, nos actions de formation peuvent ouvrir droit à une prise en charge par votre opérateur de compétences (OPCO) selon votre situation. Nous vous aidons à monter le dossier lors de l’audit.
Où ont lieu les formations ?
Dans vos locaux ou dans un lieu de votre choix, en présentiel. Le format, la durée, le tarif et le délai d’accès de chaque formation sont indiqués sur sa fiche.
Vos formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?
Chaque fiche formation précise les modalités d’accessibilité. Contactez-nous avant la formation : nous étudions avec vous les adaptations nécessaires.
Une première conversation suffit pour ouvrir des pistes concrètes.
30 minutes, sans engagement, pour savoir si et comment nous pouvons vous aider.
Risch Conseil · 47 boulevard de Courcelles, 75008 Paris · contact@rischconseil.com