Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié formé pour porter secours à un collègue et prévenir les risques dans son entreprise. Les modalités précises dépendent de votre activité et de votre taille : vérifiez-les auprès de votre organisme de formation et des textes en vigueur.
Ce que l’employeur doit organiser
- Des moyens de secours adaptés aux risques de l’entreprise.
- Des salariés formés, dans une proportion à définir selon l’activité (voir le Code du travail et l’INRS).
- Le maintien des compétences des sauveteurs formés.
Formation initiale et maintien des compétences
La formation initiale SST dure généralement 14 heures. Le maintien et l’actualisation des compétences (MAC) est plus court, à intervalles réguliers fixés par le référentiel de l’INRS. Confirmez la durée et la périodicité en vigueur avant d’inscrire vos équipes.
Comment choisir sa formation
- Vérifier que l’organisme est habilité pour la formation SST.
- Choisir entre session initiale et maintien selon le statut de chaque salarié.
- Planifier les sessions pour garder des sauveteurs disponibles sur tous les sites et tous les horaires.
Nos formations
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Dernière mise à jour : 19 octobre 2026